Las
empresas exitosas saben a dónde van y lo qué quieren. El hecho de crear una
estructura corporativa no significa que sea exitosa. Hay que crear, innovar,
asumir un compromiso consigo mismo, hacer los sacrificios que requiere el
crecimiento, trabajar incansablemente.
Las
empresas exitosas invierten en capital humano, las corporaciones sólidas tiene
como prioridad invertir el sus recursos humanos, mejorar las competencia
profesionales de los trabajadores y mejorando sus condiciones de trabajo. La
satisfacción de los empleados mantiene la motivación dentro de la empresa, para
que su empresa crezca su capital humano debe crecer, invertir en la
capacitación de sus empleados lo pone en una relación ganar-ganar tanto en el
entorno interno como en el externo.
Las
empresas exitosas deben invertir en su imagen corporativa, manejar el concepto
de perdurabilidad y estabilidad en un entorno cambiante. Hay que reflejar a sus
clientes y proveedores que la empresa es moderna, capaz, eficiente, sólida. Hoy
en día los mercados son cambiantes, las empresas exitosas deben mantenerse en
el tiempo invertir en mejorar y alcanzar la excelencia.
Las
empresas exitosas invierten en tecnología, el mercado actual exige innovación y
estar a la vanguardia en materia tecnológica para ofrecer productos y
servicios. Sí el objetivo es ser competitivo, eficiente y exitoso entonces debe
invertir en los más modernos equipos para estar en la cúspide.
La razón
de ser y existir de una empresa exitosa es satisfacer y servir a sus clientes.
Las empresas dependen de sus clientes y de su fidelidad. El empresario
exitoso debe invertir dinero, esfuerzo, sacrificio, tiempo y preparación,
para lograr el éxito y permanencia de su negocio en un mercado volátil e
implacable como el actual.
Por Mauro Libi
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