Los
conocimientos digitales son valorados salarialmente cada vez mejor en el
mercado laboral. Lo bueno es que no necesitamos pagar una costosa universidad
para aprenderlos.
No solo el mundo de los empleados ha cambiado, con la
llegada de Internet la masificación laboral cambió. Muchos negocios han tenido
que evolucionar para no desaparecer, los periódicos en la actualidad se leen
más a través de la red que en impreso, los domicilios y servicios de transporte
se hacen por medio de aplicaciones que
los hace más rápidos y efectivos. Mientras ser profesional dejó
de ser tan lucrativo como antes, el mercado digital se valoriza cada vez más.
Lo bueno de las competencias digitales es que en su gran
mayoría se pueden aprender empíricamente, no se necesita de un profesor con
doctorado, o asistir a una cátedra en una costosa universidad para adquirirlos.
Seguidamente les contamos de dos opciones que deberíamos
tomar si decidimos animarse a aprender más conocimientos para conseguir un
empleo bien remunerado y exitoso:
1) Marketing digital
Cuando se habla de marketing digital no se trata solo de
que es un negocio. Abramos cuentas en redes sociales como Facebook, Twitter o
Instagram. Hay todo un proceso estructurado para volver a una marca exitosa.
La información siempre ha sido valiosa en cualquier
negocio, institución o gobierno, y hasta incluso ha sido un arma de largo
alcance cuando ha habido guerras. La diferencia es que con las redes sociales y
demás registros, todos hemos dejado rastros de nuestros datos, los cuales
pueden ser usados por compañías para llegar más fácil a los clientes y mejorar
sus ingresos.
Para ser exitoso en el marketing digital hay que tener una gran capacidad de observación y de análisis, porque al igual que en
la economía las tendencias están constantemente cambiando. En las compañías que
se encargan de analizar data y son las más exitosas, es común que haya un
equipo grande de personal del más alto nivel siguiendo estas tendencias, porque
las audiencias están bajo estudio en cada momento, no hay nada definido, ya que
ellas están siempre cambiando y hay que ser veloz para entender a dónde se
dirigen.
2) Programador
En el pasado, para crear un código simple se requería de un
equipo muy grande y de muchas horas, ahora las herramientas han hecho el
proceso más sencillo. Hay muchos lenguajes de programación con diversos niveles
de dificultad. Ya no necesita ser un ingeniero de sistemas para poder
dominarlos.
Se conocen experiencias exitosas de personas que
aprendieron programación por su cuenta, y actualmente trabajan como programadores
en empresas de gran trayectoria y éxito. Hay muchos tutoriales disponibles en Internet
y que cualquiera de
nosotros somos capaz de aprender.
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